Interpersonal skill suatu keahlian yang diperlukan dalam bersosialisasi, selai soft skill. Biasanya kemampuan ini harus terdapa dalan jiwa seorang manager yang baik. berikut ini yang meliputi interpersonalskill:
1. Senyum
2. Senang menghargai apa yang orang lain berikan
3. Perhatian
4. Aktif menjadi pendengar yang baik
5. Menjadi orang yang mempersatukan orang lain
6. Mampu meredam konflik
7. Berkomunikasi dengan baik
8. Mempunyai selera humor
9. Empati
10 Jangan mengeluh
Diposting oleh 99%RAT di 06.56 0 komentar
Softskill merupakan suatu keahlian yang harus diasah selain keahlian
hardskill. karena, dengan softskill kemampuan manusia untuk bersosialaisai dan
beradaptasi terlihat dalam keahlian ini. Bagaimana seseorangan dapat mengendalikan
dirinya di dalam lingkungan sosial. Ada beberapa hal yang dapat meningkatkan kemampuan softskill seseorang yaitu :
1. Aktifitasnya di luar kuliah
Ilmu lebih banyak didapatkan di luar kuliah dibandingkan di dalam perkuliahan.
hal-hal yang bermanfaat baik dari segi teknis dan maupun non teknis atau pengetahuan
lainnya biasanya di dapat duluar jam kuliah. Di luar jam kuliah biasanya saya mengahabiskan waktu dengan beberapa teman saya untuk bertukar pendapat, ilmu atau hanya bersantai. Selain itu biasanya saya mendapat pengetahuan baru jika berada di kost teman saya. di lingkungan tersebut biasanya lebih banyak bertukar pengetahuan baru ketimbang di kampus.
2. Menjelaskan kelemahan dan kelebihan dari orang lain
Saya mencoba menanyakan kekurangan dan kelebihan saya kepada teman sekelas saya ataupun ke sahabat saya.Hasilnya beragam, dari kekurangan saya mereka menganggap saya merupakan orang yang kurang percaya diri atau terlalu pemalu, keras kepala apabila saya sudah memegang suatu prinsip entah benar ataupun salah, suka merendah,ada ketakutan ketika melakukan sesuatu (down dalam melakuakn sesuatu), atau terkadang bercanda suka belerbihan jadi ada yang tersinggung. Sedangkan mereka melihat kelebihan saya baik, rendah hati, tidak begitu perhitungan dengan teman, prinsipnya kuat, suka hal baru yang berbau psikologi, terkadang suka melucu, sayang orang tua.
3. Manajeman waktu
Manajemen waktu merupakan hal penting dalam mengembangakan softskill dan dalam meraih kesuksesan. Dalam hal ini saya belum dapat memanajeman waktu dengan baik banyak waktu yang terbuang sia-sia. Namun jika saya diberikan suatu kepercayaan untuk melakukan suatu tugas biasanya saya akan mencoba melakukan dengan baik walaupun saya tidak menyukainya.
4. Intropeksi ketika mendapatkan kritikan dari teman
Intropeksi merupakan suatu kunci dalam memperbaiki diri agar lebih baik dari sebelumnya. Dalam hal ini saya jika mendapatkan kritik dari teman menerimanya terlebih dahulu walaupun terkadang saya tidak suka dengan kritik tersebut tetapi biasanya jika kritik itu baik dan membangun saya akan memikirkannya dan mencoba memperbaiki kesalahan saya sedikit demi-sedikit.
5. Bagaimana mengkritik orang
melemparkan sebuah kritik terhadap seseorang mempunyai beberapa etika jika nantinya kritik anda dapat diterima dengan baik. Saya biasanya dalam mengeluarkan kritik membedakannya dengan dua cara. cara yang pertama untuk orang-orang yang tidak terlalu dekat dengan saya. untuk orang tersebut biasanya saya memahami terlebih dahulu permasalahannya kemudian melemparkan kritikan dengan berusaha tidak merendahkan atau berusaha memahami kenapa mereka melakukan hal tersebut baru memberikan saran saya. Cara yang kedua untuk orang-orang yang dekat dengan saya biasanya akan mengeluarkan pendapat saya
secara langsung walaupun agak menyakitkan, karena saya biasanya memberikan gambaran secara langsung ke mereka tentang pandangan saya tentang masalah tersebut.
Diposting oleh 99%RAT di 06.04 0 komentar